关于赚钱的胡思乱想

赚钱有两种途径:一种是以自己为中心,用自己的方式去赚钱;另一种是以他人为中心,时时思考自己能为别人做什么,来赚钱。
仔细一想,第一种方法其实是十分困难的。我能想到的例子包括:金融商品交易(尤其是短线交易)、打劫、偷盗、印假钞、点金术。好像只有“金融商品交易”是正当并可行的,当然不是说只要做就能赚钱,而是说有可能赚钱(在没成仙之前,就不必考虑最后一种了)。而且就这唯一的一种正当可行的方法,也暗含着帮助别人的意思在里面:你买是帮助要卖的人出货;你卖是帮助想买的人取得想得到的东西。
第二种方法的具体例子则多极了:服务业、咨询业、教育、经商、制造、打工、文学创作、艺术等等。不要以为自己是搞艺术的就觉得自己属于第一种类型的,因为你的艺术作品要换成货币,必须是满足了某个人的需要,否则他为什么要付钱呢?
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Author: iDog | Date: 2007.09.19 | Category: 资料积累, 投资理财 | 1 Comment

东京地下铁的女性专用车厢

东京地下铁近来在很多线路都设置了女性专用车厢,在早上通勤高峰期有效。这一举措本身很好,因为在早上通勤高峰期的时候,人们挤得像沙丁鱼罐头,那对女性来说是不太合适,更何况还有一些“电车痴汉”乘机揩油。。。
不过, 女性专用车厢的设置却给我带来不少困扰。因为它设置在车头部第一节车厢,而那正是我往常的乘车位置。早上我都是急匆匆地走,而到了一看,必须逆着拥挤的人流赶到第二节车厢,于是几乎每次都赶不上。于是我便质疑这种设置方法的不合理性:其一当然是对从车头这端上车的人很不利,同时,对女性也不一定真的照顾到了:难道从车尾端进站的女性乘客必须在繁忙的高峰期走过整列电车的长度,去赶到车头享用专用车厢吗?其实不但是这部分女性,习惯在电车中部的车厢乘车的女性也往往不过来。因此我想,最合理的设置方式是设置在电车中部,这样,不管女性乘客是从哪端进站,都能方便地去专用车厢,同时,对我们这些习惯于急匆匆地赶去上班的人,也不会造成不便。
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Author: iDog | Date: 2007.01.31 | Category: 资料积累, 日本生活体验 | 0 Comments

分析某公司的Bonus规定

“某公司”是指美国的一个叫“Lousy Business”(假名,原名“L***** B*******“)的公司。本人曾在该公司的日本分公司工作过两年,后来终于因为IT部里的一部分管理层加相关的人事把我当一个事故的替罪羊,而感到无法跟这些缺乏专业素养和为人准则的人继续共事而当时宣布辞职。值得一提的是,我们那个小组的全部资深成员(一开始就参与的人)都已经离开了那里。。。
废话少说,单表其Bonus规定,来看该公司是怎么不尊重员工的。该公司规定,Bonus的20%在发之前自动被扣除,用于购买本公司的股票,当然不管你愿不愿意。不说该公司的股票好也罢不好也罢, 我们难道就非得买这个股票?我们就不能买点巴菲特的公司的B股?或者投资于指数基金?
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Author: iDog | Date: 2007.01.28 | Category: 工作与求职, 资料积累, 日本生活体验 | 0 Comments

又见可爱的小天使

今天下班回家的路上,看见一只野猫在一架小木桥的栏杆上半蹲半站。毛虽然有些脏,但姿态还是那样的优雅。早晨寒冷的冻雨过去之后的傍晚,这只猫悠闲的身影,轻轻地拨动着我的心弦,奏着舒缓又充满生命力的歌。
每当我走过车站,看见附近的猫时,都令我深深地触动。这些猫,有白的,土黄的,黑的,还有三色花的,象一个个流落尘世的小天使。天气好时,它们会懒洋洋地趴着晒晒太阳,天气不好时,则或是躲得无影无踪,或是缩成一团,小心翼翼地把四个小爪巧妙地安置在栏杆上。
当我志得意满时,看见流浪的野猫,就感觉到自己的一份责任,希望有一天能大庇天下的野猫;悲伤失落时,这些顽强的小生命则每每给我以继续勇猛向前的激情和动力。
曾经在这个小站前,看到三只可爱的小小幼猫,在寒风中呼唤着温暖。旁边的人称赞着它们的可爱,却爱莫能助。尽管自己租住的公寓不许养宠物,还是把它们带回了家,最后长成了活泼可爱又特有灵性的半大猫。后来因为要回国探亲,不知这几只猫怎么办,看到天气已经转暖,就放在了附近的一个大公园里,希望好心的老太太在照顾别的野猫时,顺便也关心一下它们。临近出发的前一天,看到其中一只居然穿过一条大马路,到了住处附近的小河边,于是赶紧拿了些猫饼干来喂它,看到它狼吞虎咽地吃,感到心里很酸楚。从国内回来,立即去找,却再也没看到它们的踪影。不知它们是被好心人收养,还是过早地走了。
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Author: iDog | Date: 2007.01.22 | Category: 资料积累, 日本生活体验 | 0 Comments

年薪与转职

在年末年初这一段时间,我发现在日本好多人通过检索年薪之类的关键字访问到我的网站。可以肯定的说,在这段时间对年薪的关心,跟上网的人群没有什么特殊的联系,也就是说,不管是不是网虫,大家在年末年初的时候都普遍关注年薪的情况。
我想其中的一个原因是,多数公司都是在1月末发奖金,因此,在这个时候往往是大家跳槽的一个高峰期。但是,传统上,日本人都是在公司里“从一而终”的,现在为什么大家喜欢起跳槽来了呢?
传统上,公司每年都给大家涨工资,尽管不一定很多,但积少成多,到退休时,往往薪水很高。自从泡沫经济破灭后,公司的经营越来越困难,员工经常不情愿地无偿加班(“サービス残業”),把工作时间延长,从而能干出更多的活,来使公司勉强支撑维持。同时,公司又推行改革,讲实力主义,这样把一批高薪但相对低能的老员工赶走,雇佣薪酬较低的临时工或不用一直负责的契约社员及派遣社员等,进一步降低了费用,提高了盈利。
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Author: iDog | Date: 2007.01.21 | Category: 工作与求职, 资料积累, 日本生活体验 | 0 Comments